سیدحامد میرعظیمی

سوالات(0)پاسخ ها(0)Posts(0)نظرات

<p>ممنون از شما . من بیشتر سوال این بود که فرض کنیم من با مشورت گرفتن از مشاورهای مختلف تونستم ی قرارداد پیمانکاری فردی درست تنظیم کنم دقیقا با ماهیت کار هم مطابقت داره و سایر عوامل هم همگی رعایت شده و یک قرارداد واقعی هست ،آیا این قرارداد قبل از اجرایی شدن و امضا توسط طرفین باید به تایید رسمی شعبه تامین اجتماعی برسد تا عدم شمول بیمه ای آن بعدها مورد پذیرش قرار گیرد؟ برای این قضیه الزام قانونی ای برای کارفرما وجود دارد ؟ مثلا برای پاداش افزایش بهره وری تولید میگن باید اول مورد تایید اداره کار قرار بگیره بعد .یعنی توی آیین نامه الزام قانونی تعریف شده برای کارفرما .آیا این پیمانکاری فردی هم همینطوره ؟</p>
On پاسخ به قرارداد پیمانکاری انفرادی
<p>در مورد قرارداد پیمانکاری فردی آیا الزام قانونی بر تایید شعبه وجود دارد ؟ اصلا آیا با توجه به اینکه رای دیوان در این زمینه نافذ بوده و نظر نهایی از دیوان صادر شده ، تامین اجتماعی در این مورد اظهارنظرش معتبر است! ؟</p>
On پاسخ به قرارداد پیمانکاری انفرادی

برش