راحله زینعلی

سوالات(0)پاسخ ها(0)Posts(0)نظرات

ما از کارشناس بیمه سوال کردیم،گفتند دقیقا باید دستمزد مقطوع را داخل لیست بیمه بزنید.سنوات پایه مشاغل با دستمزد مقطوع تو دل همون دستمزد هستش ورقمش بالاتر از حداقل حقوق وزارت کار هستش.
On پایه سنوات با احتساب دستمزد مقطوع بیمه تامین اجتماعی
کلا سرمشاغل با دستمزد مقطوع اداره بیمه واداره کار با هم مشکل دارند.اداره بیمه میگه دقیقا باید دستمزد مقطوع رو وارد کنیدوپایه سنوات تو دل همون دستمزد مقطوع هستش وبیشتر از اون رد کنید جریمه میشید.فکر نکنم اداره کار هم در صورت شکایت کسی بخواد کارفرما رو جریمه کنی چون رقم دستمزد مقطوع بالاتر از حداقل حقوق اداره کار هست واون مبلغ سنوات پایه رو پوشش میده.اگر کمتر از جمع حداقل حقوق وسنوات پایه بود.میتونست جریمه کنه
On پاسخ به لیست بیمه با وجود دستمزد مقطوع و پایه سنوات
ما از کارشناس بیمه سوال کردیم گفتند: مشاغل با دستمزد مقطوع پایه سنواتش داخل همون دستمزد مقطوع هستش وبیشتر از این رقم دستمزد مقطوع اگر وارد لیست بیمه بشه مشمول جریمه میشید.چون دستمزد مقطوع اسمش روشه و نباید تغییرش بدید.بن وسنوات رو تو قسمت مزایا وارد کنید.حق اولاد هم تعلق می گیره که توی لیست بیمه اجباری نیست ولی توی لیست حقوقی که برای اداره مالیاتی می فرستید باید واردکنید
On پاسخ به پایه سنوات و حق اولاد در کارگاه‌های دارای دستمزد مقطوع

برش