خوب میتونید به عنوان درآمد پورسانت عمل کنید و یا یه عنوان حق العمل کاری هم میشود ثبت کرد در هرصورت هر دو مشمول ارزش افزوده است ولی مهم است طرف مقابل آیا تکالیف خودرا انجام میدهد ؟باید هماهنگ باشید روال درست این است شما یک صورتحساب برای ایشان صادر میکنید و 10درصد ارزش افزوده اعمال و در سامانه اعلام میکنید و ایشان هم بعد از تایید ارز ش افزوده را به عنوان اعتبار استفاده میکند اینجوری همه چیز طبق روال انجام شده است وگرنه هر توافق دیگری دارید سعی کنید مطابق قانون پیش بروید چون در نهایت از شما مطالبه میشود توضیح دیگر اگر بابت همین عملیات هزینه ای به شخص یا پرسنل دیگر پرداخت کنید اون شخص مشمول ارزش افزوده نیست ولی باید ثبت نام مالیاتی و کد اقتصادی داشته باشد که هزینه اش مورد تایید باشد وگرنه ممکن است مالیات حقوق و البته مشمول بیمه هم میشود
