سلام و وقت بخیر
مفهومی به نام تعطیل کاری روزهای تعطیل در قانون وجود ندارد . بلکه کار در روزهای تعطیل به جز جمعه به منزله ی اضافه کاری است و به ازای هر ساعت اضافه کاری ۴۰ درصد مازاد بر مزد ساعتی باید به شما پرداخت بشود.
سلام وقت بخیر.بله کارکرد در روزهای تعطیل مشمول دریافت تعطیل کاری میباشد و بستگی به این دارد که به ازای کارکرد در این روز تعطیل،شما را در روز دیگر تعطیل خواهند کرد یا خیر. چون تعطیل کاری با جایگزین یا بدون جایگزین درصد متفاوتی دارد.
