اصلاح حقوق و مزایا سقف بیمه

ضمن عرض ادب و احترام بنده به تازگی به مجموعه ای اضافه شده ام که برای افرادی سقف حقوق تامین اجتماعی یعنی ۷ برابر حداقل روزانه امسال در نظر گرفته شده و نیز علاوه بر آن حق اولاد و بن و مسکن را نیز اضافه کرده اند زمان پرداخت سایت حقوق روزانه را کاهش داده که با مزایای مشمول به سقف برسد در خصوص مالیات حقوق که مبنا بر اساس بالاتر از نصاب تامین اجتماعی بوده و پرداخت با حقوق بالاتر انجام شده آیا با توجه به اینکه کاهش حقوق از نظر بیمه مشمول جرایم است میتوان برای نیمه ی دوم سال قرارداد را جوری تنظیم نمود که مجموع حقوق روزانه و مزایا به سقف بیمه برسد و تنها حقوق روزانه سقف محاسبه در شرکت نباشد که با مزایا و حق اولاد بالاتر از نصاب باشد در واقع حقوق و مزایای مشمول و غیر مشمول بیمه و مالیات بیشتر از هفت برابر حداقل نشود؟