معاینات طب کار چند سال بعد از استخدام

هر زمان که این کار انجام شود اشکال ندارد .معاینات پزشکی کارگران به دلیل این است که مشخص شود بیماری زمینه ای یا صعب العلاج نداشته باشند مثلا اگر استخدامی انجام شود و بعد از مدتی کارگر  بیمار شود و از کارافتاده یا فوت کند مسئولیت آن با کارفرما است اگر این معاینات اجباری شود این مشکلات کمتر میشود  .حادثه حین کار به معاینات ربطی ندارد و بستگی به میزان تقصیر کارفرما باید تاوان بدهد که حتی خسارت تامین اجتماعی در باره پرداخت مستمری به خانواده ایشان هم به نسبت درصد تقصیر مطالبه میشود در این مورد بیمه مسئولیت کارفرما با پوشش ماده ۶۶ اکیدا توصیه میشود .

معاینات طب کار برای کلیه کسانی که برای اولین بار در تامین اجتماعی نامنویسی کردند اجباری است و همینطور اصولا شعب تامین اجتماعی بدون معاینات طب کار نامنویسی در کارگاه جدید رو انجام نمیدن بااینحال باتوجه به پرسش شما هرزمان ازمایش طب کار انجام شد کتبا به شعبه مورد نظر ارسال کنین وحتما یک نسخه رو برای خودتون بردارید ,در صورت بروز حادثه در صورتی که مسدومیت یا از کارافتادگی در حادثه ناشی از عدم تناسب شغل با توجه به معاینات طب کار نباشد مورد قبول تامین اجتماعی است و درصورتی که مشخص بشه صدمه ناشی از حادثه بابت عدم تناسب شغل بوده باتوجه به قصور کارفرما در دیرکرد انجام معاینات طب کار, هزینه ها از کارفرما استرداد میشه