درجه بندی عنوان شغلی در بیمه و بازنشستگی
با سلام سوال من در رابطه با این موضوع هستش که درجه بندی در حقوق بازنشستگی و سختی کار تاثیر دارد؟ یعنی به عنوان مثال پرسکار با پرسکار درجه 1 تفاوتی دارد ؟ چه چیزی باعث میشود درجه بندی در عنوان شغلی اعمال شود شرکت ما مشمول طرح طبقه بندی مشاغل نیست برای همین تمام درجه بندی را از عنواین شغلی حذف کردیم مشکلی در سختی کار پرسنل ایجاد میشود؟
سوالات مرتبط
- مدیر عاملی که در شرکت شغل دارد, 2 سال قبل
- بیمه و حقوق سربازان امریه, 2 سال قبل
- حذف نام نویسی تایید نشده توسط سازمان, 2 سال قبل
1 پاسخ
سلام.اول از همه این که چون طرح طبقه بندی مشاغل نمیباشید مشکلی نیست و صرف درج یا حذف درجهبندی (مانند پرسکار، پرسکار درجه ۱، درجه ۲ و...) بهتنهایی در بازنشستگی یا احراز سخت و زیانآور بودن شغل تأثیر ندارد.بازنشستگی عادی بر اساس سابقه بیمه و دستمزد مشمول کسر حق بیمه محاسبه میشود، نه درجه شغلی.بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور هم نیز بر اساس ماهیت واقعی شغل و شرایط محیط کار و تأیید کمیتههای بدوی و تجدیدنظر انجام میشود، نه صرف عنوان یا درجه شغل.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید