محاسبه عیدی قرارداد پروژه ای و پاره وقت

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدمحاسبه عیدی قرارداد پروژه ای و پاره وقت
نیلوفر کاظمی پرسیده شده در 6 روز پیش
سلام‌استاد روزتون بخیر یه سوال داشتم از حضورتون من جایی مشغول به کار بودم که برای یک ماه حداقل ۱۷ ساعت با حقوق ۹ میلیون صحبت کردم اما در واقع کار پروژه ای بوده و من باید اون کار رو جمع میکردم متاسفانه الان که اخر سال شده کارفرما میگه عیدیت طبق پایه وزارت کار کلا ۳۰ روز که بودی پرداخت میکنیم نه به اندازه ۵ ماه که تو شرکت فعالیت داشتی . میشه راهنمایی بفرمایید چطور باید محاسبه کنن و من قراداد ساعتی نبستم که بخوان طبق وزارت کار ساعتی عیدی من حساب کنن لطفا راهنمایی میکنید.
سوالات مرتبط

2 پاسخ
حسین میرزاتقی 5 روز قبل پاسخ داده شده
سلام.در هر صورت اگر قراردادتان طبق قانون کار بوده و به نسبت کارکرد هم برایتان بیمه ارسال کرده باشند عیدی و سنوات هم به همان میزان طبق لیست بیمه تعلق خواهد گرفت.
نیما - مشاور روابط کار 2 روز قبل پاسخ داده شده
سلام و وقت بخیر عمل کارفرما مطابق ماده 39 قانون کار و پرداخت عیدی به تناسب کارکرد شما صحیح است/
دکمه بازگشت به بالا

دانش سامانه مودیان خود را

در این آزمون رایگان محک بزنید

آزمون سامانه مودیان