عیدی و سنوات با دوماه کارکرد بدون قرارداد
سلام وقت بخیر آیا به نیرویی که قرارداد نداشته و تازه استخدام شده و دوماه کار کرده بعدش اعلام کرده که تمایل به همکاری نیست و ترک کار کرده عیدی و سنوات تعلق میگیره
سوالات مرتبط
- محاسبه حقوق با توجه به تعطیلی های ناشی از قطعی برق کارگاه, 2 سال قبل
- نحوه محاسبه تسویه حساب پرسنل, 2 سال قبل
- در لیست اصلی یا تبصره 1 ماده 86, 4 سال قبل
1 پاسخ
با سلام بهتر بود باهاش قرارداد منعقد میکردین حالا عیدی و سنوات رو بهش پرداخت کنید دو ماه دیگر مبلغی نمیشود ممکن است بعدا مشکل ساز شود
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید