عیدی و سنوات با دوماه کارکرد بدون قرارداد
سلام وقت بخیر آیا به نیرویی که قرارداد نداشته و تازه استخدام شده و دوماه کار کرده بعدش اعلام کرده که تمایل به همکاری نیست و ترک کار کرده عیدی و سنوات تعلق میگیره
سوالات مرتبط
- خطا در ثبت حق بیمه کارفرما, 4 سال قبل
- حق تاهل به مدیر عامل تعلق می‌گیرد؟, 2 سال قبل
- محاسبه شیفت کاری و حقوق و دستمزد, 3 سال قبل
1 پاسخ
با سلام بهتر بود باهاش قرارداد منعقد میکردین حالا عیدی و سنوات رو بهش پرداخت کنید دو ماه دیگر مبلغی نمی‌شود ممکن است بعدا مشکل ساز شود
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
