ضوابط قرارداد کار پورسانتی
با احترام
شرکت ما تا پایان سال ۱۴۰۳ یکسری نیرو تحت عنوان کارشناس فروش استخدام کرده بود که با حقوق ثابت طبق قرارداد مشغول به کار بودن ، در اول سال ۱۴۰۴ شرکت تصمیم گرفت کلیه کارشناسان فروش تحت قرارداد پورسانتی حقوق دریافت کنند و حقوق ثابتی نداشته باشند و حقوق فقط بر اساس درصدی از فروش ماهانه شخص باشه، حالا سوال اینه که ضوابط و شرایط با توجه به قرارداد قبلی که تا پایان ۱۴۰۳ بوده چیه و اینکه محاسبه بیمه ، مالیات ، عیدی و سنوات بر چه اساسی صورت و در لیست بیمه درج میگیره ؟ سپاس فراوان
سوالات مرتبط
- عدم موافقت کارفرما با استعفا نامه, 8 ماه قبل
- فیش حقوقی آنلاین و اکسل حقوق و دستمزد, 3 سال قبل
- پایه سنوات در مورد کارکنان نیمه وقت, 2 سال قبل
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید