انجام حق العمل کاری یک شرکت با خرده فروشی
- درآمد از جریمه کارکنان, 7 ماه قبل
- بلك ليست ارزش افزوده, 2 سال قبل
- ارزش افزوده سوپر مارکت ها, 2 سال قبل
سلام.بله مشکلی ندارد.شما یک قرارداد حق العمل کاری میبندید و در کارپوشه بارگذاری میکنید و طرف مقابل باید تایید کند و یک شناسه یکتا قرارداد اخذ میکنید و صورتحساب الکترونیکی در قالب حق العملکاری باید صادر شود.پس از صدور صورتحساب حق العملکاری یک نسخه به کارپوشه آمر قرار میگیرد و میتواند تایید کند.و حق العمل کار یک صورتحساب بابت کارمزد خودش در قالب فروش عادی برای آمر صادر میکند.
<p><p><p>باسلام و احترام بله دقیقا من هم همین روال رو انجام دادم ولی چون آمر موبایل فروش به صورت خرده فروش بوده و مشمول ارزش افزوده نمی باشد در کارپوشه وقتی می خوایم اقلام صورتحساب رو به صورت حق العملکاری ثبت کنیم با خطایی به مضمون اینکه ( با توجه به اینکه آمر طرف قرارداد مشمول فراخوان ارزش افزوده نمی باشد امکان انتقال حق العمل کاری با این شماره قرارداد وجود ندارد ) مواجه می شیم و صورتحساب به صورت حق العملکاری ثبت نمی شه ممنون می شم پاسخ بدید.</p></p></p>
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید