پایه سنوات تجمیعی برای طرح طبقه‌‌بندی مشاغل

با سلام و احترام شرکت ما یک شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی است که طرف قرارداد شهرداری می باشد. نیروهای قرارداد هر سال با توجه به مناقصه ایی که برگزار میشود به برنده مناقصه واگذار می شوند. از ابتدای امسال بنا بر تصمیم شهرداری اقدام به اجرای طرح طبقاتی نیروها شده و جهت پرداخت حقوق با احتساب سنوات تجمیعی اقدام شده و سابقه پرسنل از زمانی که نیرو جذب شهرداری شده است لحاظ شده است. حال با توجه به اینکه نیروها در شرکت فعلی سابقه یک ساله دارند و طبق قانون کار حداقل پایه سنوات برای آنها لحاظ میشود ولی با اجرای طرح سنوات تجمیعی به نیرو پرداخت می شود سوال بنده این است آیا جهت درج پایه سنوات در لیست بیمه حداقل را ملاک قرار دهیم و یا باید سنوات تجمیعی را در لیست بیمه وارد کنیم؟ و اگر سنوات تجمیعی را وارد کنیم آیا لیست تایید می شود یا خطا بازدارنده وجود دارد؟ با تشکر