علت مغایرت دستمزد در لیست بیمه
با سلام خدمت اساتید محترم
پرسنلی که سال پیش حقوق روزانه 3/464/000 رو دریافت میکرد
با افزایش 32% و عدد ثابت 310/535 پایه روزانه فرد برابر 4/883/015 می باشد
ولی هنگام ارسال لیست بیمه پس از پردازش این مبلغ به 5/525/000 ریال پردازش می شود
علت مغایرت ؟؟
ایا اشکال در محاسبات ما هست یا قوانین خاصی در این مورد هست مثل سمت و یا غیره لطفا راهنمایی بفرمایید
سوالات مرتبط
- میزان مرخصی استحقاقی و مبنای بازخرید آن, 2 سال قبل
- عیدی و پاداش و سنوات پرسنلی که در مرخصی استعلاجی بوده, 2 سال قبل
- ساعات کارکرد طب کار, 7 ماه قبل
4 پاسخ
با سلام علت اختلاف پایه سنوات میباشد که از سال استخدام باید برای هر پرسنل لحاظ کنید
<p>سلام پایه سنوات هم جداگانه محاسبه کرده اما حقوق روزانه را بازم زیاد محاسبه میکند </p>
سال قبل حق مسئولیت میگرفته؟
<p><p> شاید کارگاه با نرخ مقطوع می باشید</p></p><p>یا مزایای مستمر مشمول زدید پارسال براشون </p>
سلام خدمت اقای مرادی اقای حسنی درست گفتند پایه سنوات رو جداگانه مطابق فرمول ۳۲درصد افزایش + ۹۴۰۰ محاسبه میکنه ولی پایه حقوق رو البته برای بعضی مشاغل صحیح مطابق فرمول ولی بعضی رو یجور دیگه محاسبه میکنه
سلام باید عوامل فیش حقوقی رو چک کنید شاید حق جذب و یا حق مسولیتی چیزی وجود داشته باشد
سلام عرض ادب
جناب مردای
برای این پرسنل حداقل حقوق و مزایا محاسبه میشده و هیچ دریافتی دیگری مثل حق جذب و غیره نداشته
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
