نحوه محاسبه سقف حقوق در لیست بیمه
محمد فرج الهی پرسیده شده در 4 روز پیش
درود روز بخیر
در قانون برای سقف حقوق در لیست بیمه 7 برابر حداقل حقوق تعیین شده است. آیا منظور از 7 برابر حداقل حقوق همان 7 برابر حداقل حقوق روزانه است یا مجموع حقوق و مزایای ثابت بایستی 7 برابر حداقل دستمزد باشد.
سوالات مرتبط
- اشتغال به کار فرد از کار افتاده, 8 ماه قبل
- شرایط بالابردن پایه حقوق در بازنشستگی, 1 ماه قبل
- مفاصاحساب پیمانکار دست دوم, 1 سال قبل
1 پاسخ
داود مرادی 2 روز قبل پاسخ داده شده
با سلام 7 برابر. یعنی حقوق پایه به اضافه بن خوار و بار و مسکن و دیگر مزایای که بهش تعلق میگیره
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
