حق سنوات بر مبنای حق السعی
با سلام
آیا حق السعی که طبق ماده ۳۴ قانون کار به صورت ماهانه با احتساب تمام مزایای قانونی که در قرارداد طرفین توافق گردیده است، در محاسبه سنوات اعمال میشود؟
سوالات مرتبط
- مرخصی سالانه در قطعی برق اجباری کارگاه, 3 سال قبل
- مدت زمان مرخصی زایمان برای آقایان, 7 ماه قبل
- محاسبه اضافه کار فروردین ماه, 4 سال قبل
1 پاسخ
با سلام.
حق السعی یک مفهوم به معنای جمع حقوق و مزایای قابل پرداخت به کارگر می باشد و مانند حقوق پایه یا حق مسکن و اضافه کار یک مزایا یا بخشی از مبلغ قابل پرداخت به کارگر نیست که بتوان گفت در محاسبه مزایای تبعی مثل اضافه کار و سنوات و ... لحاظ می شود یا خیر.
بلکه حق سنوات بر مبنای بخشی از حق السعی، یعنی حقوق ثابت به علاوه پایه سنوات و مزایای به تبع شغل محاسبه می گردد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید