مبنای پرداخت حق سنوات پایان سال با توجه به رای دیوان

سلام. وقتتون بخیر. من در مورد سنوات پایان سال سوال داشتم. شرکتی که کار می‌کردم مبلغ حقوق پایه رو پایین می‌بست. و یک آیتم سایر مزایا در قرارداد میگنجوند که در واقع جزو حقوقمون بود و هرماه عینا تکرار و پرداخت میشد. ولی هنگام پرداخت سنوات فقط اون مبلغ پایه حقوق رو پرداخت می‌کرد. من در این مورد به اداره کار شکایت کردم. و در مرحله اول طبق ماده ۲۴ قانون کار رای رو به نفع من صادر کردن و قرار شد مبلغ سایر مزایا رو هم برای سنوات هر سال بمن پرداخت کنن. کارفرمای من درخواست تجدید نظر زد به این حکم. در مرحله تجدیدنظر کارشناس اداره کار بمن گفتن سنوات فقط حقوق پایه رو شامل میشه و بقیه آیتم ها مشمول پرداخت سنوات نیست. میخواستم بدونم کدوم برداشت قانونی درسته؟ مزایای مستمر هم مشمول سنوات میشه یا فقط حقوق پایه مشمول سنوات هست؟ضمنا من برای آیتم سایر مزایا هم بیمه و مالیات پرداخت کردم