محاسبه حق سنوات با دو حقوق متفاوت
با سلام نیرویی که در شرکتی با کد شعبه 1 با دستمزد x از سال 1400 تا فرودین 1404 بیمه رد شده است همان نیرو در همان شرکت در کد شعبه 2 از اردیبهشت 1404 تا اسفند 1404 با دستمزد y که کمتر از x است بیمه رد شده است برای محاسبه سنوات باید دستمزد y در نظر گرفته شود؟ یا باید هر شعبه به صورت جداگانه محاسبه شود؟
سوالات مرتبط
- نحوه پرداخت حق شیفت در قانون کار, 10 ماه قبل
- پایه سنوات برای کارگران فصلی, 2 سال قبل
- حق اولاد بر مبنای حقوق پایه یا حقوق پرسنل, 1 سال قبل
2 پاسخ
سلام اگر شخص در دو مجموعه مجزا براش بیمه ارسال میشه باید هر دو مجموعه بصورت مجزا محسابه و پرداخت کنند
شرکت تغییری نکرده فقط کد شعبه عوض شده
با سلام و وقت بخیر
با توجه به اینکه میفرمایید شرکت تغییری نداشته،به این معناست که کارفرمای شما تغییر نداشته و بدون قطع رابطه ی استخدامی ، تنها شعبه ی لیست بیمه ی شما تغییر داشته است.در این حالت نیازی به تسویه حساب جداگانه ۲ شعبه نیست چون رابطه استخدامی قطع نشده و ملاک برای محاسبه و پرداخت سنوات هم آخرین حقوق پایه ی شما می باشد .
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید