پرداخت حق بیمه برای فعالیت من اجباری است؟

در ابتدا که کارفرما خیلی اشتباه کرده اند که حق بیمه را به شما پرداخت کرده اند و مطابق قانون رافع مسئولیت ایشان در قبال بیمه نمودن پرسنل نمیباشد در مورد سال جدید بستگی به قرارداد شما دارد اگر مطابق قرارداد مشمول قانون کار نباشید کارفرما میتواند از قراردادهای تک نفره عدم شمول ماده ۳۸ استفاده کند که شما میتوانید بیمه اختیاری شوید و هزینه بیمه خود را به دستمزد و کمیسیون اصافه کنید   ولی اگر قرارداد ندارید و یا اگر دارید حالت پیمانکاری ندارد و به تایید تامین اجتماعی نرسیده است حتما باید نسبت به درج نام شما در لیست بیمه اقدام کند ضمن اینکه عدم دریافت کدکارگاهی عواقب سنگینی دارد  و شما هم در صورت تمایل حتی بعد از پایان کار و قطع رابطه حق اعتراص و شکایت دارید   فقط در خال حاضر مدارک و مستندات حصور خود را جمع آوری کنید