مبناي محاسبه کسر کار
سوالات مرتبط
- عیدی و حق سنوات کارکرد کمتر و یکسال, 7 ماه قبل
- شیفت ۲۴ ساعت کار ۴8ساعت استراحت, 6 ماه قبل
- نحوه کسر از حقوق بابت مرخصی, 2 ماه قبل
1 پاسخ
اگه کارمندی تاخیر داشته باشه اگه موظفی ایشون پر شده باشه از اضافی کاری ایشون کسر کنین.... کسرکار (ماه)*(2*220/حقوق پایه)
در صورت امکان سوالتوو واضح تر بپرسید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید