تفاوت مبلغ روزانه وزارت کار با دستمزد مقطوع

سلام استاد یه سوال، یک مجموعه ای که موظف هستش لیست بیمه رو بر اساس دستمزد مقطوع که خود سازمان اعلام میکند رد کنه شکلی که براش پیش میاد این هستش که عدد دستمزد مقطوع با عدد روزانه وزارت کار تفاوت داره و بالاتر هستش کارفرما هم با نیروی خودش عدد وزارت کار رو توافق کردن (نه بیشتر) حالا این بین من ک حسابدارم و باید لیست حقوق ،بیمه و مالیاتم باهم یکسان باشه به مشکل میخورم. باید چیکار کنم؟؟ پرداخت حقوقم اداره کاری هست،متقابلا مالیات هم بر همون اساس اما لیست بیمم یه عدد دیگه هست این تناقض رو چیکار باید بکنم؟؟