محاسبه مزد روزهای تعطیل
سلام، یه سوال داشتم از حضورتان، برای محاسبه ساعت موظفی ماهانه، کل روزهای ماه منهای تعداد جمعه و تعطیلات رسمی ضربدر ۷.۳۳ حال با توجه به این فرمول، ماده ۶۳ و ۶۲ قانون کار گفته به کارگر روزهای جمعه مزد تعلق میگیره و همچنین روزهای تعطیل رسمی، معنای مزد در این قانونی آیا همین کاهش ساعت موظفی کاری در ماه هست که جمعه و تعطیلات رسمی را کم میکنیم یا خیر؟ چرا که کارگرها اعلام میکنن بایستی روزهای تعطیل رسمی (شنبه تا چهارشنبه) ۸ ساعت و پنجشنبه 5 ساعت اگر تعطیلات رسمی باشد باید براشون منظور کنیم ، در صورتی که بنظر من همینکه روز جمعه و تعطیلات رسمی از روزهای کاری ماه کم میشود که باعث کاهش ساعت موظفی می شود همین میشود مزد. ممنونم میشم پاسخ دهید
سوالات مرتبط
- تهاتر کسر کار و اضافه کار, 2 سال قبل
- تبدیل ساعات پرسنل ساعتی به روز جهت پرداخت سنوات, 2 سال قبل
- انعقاد قرارداد با کارگر, 8 ماه قبل
1 پاسخ
بله محاسبات شما کاملا درست است و اصلا ۸ساعت روز عادی و ۴ ساعت پنجشنبه نداریم هر روز ۷ساعت و ۲۰ دقیقه یا ۷.۳۳ساعت درست است.یک راه دیگر همکه معادل همین محاسبات ولی هفتگی است هر هفته ۴۴ ساعت که هر روز همان ۷.۳۳ است و تعطیلات هم همین قدر در نظر میگیریم
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید