اضافه کار و ساعت موظفی
با سلام اگر کسی در ماه از ساعات کارکرد موظفی کمتر حضور داشته باشد ولی اضافه کار داشته باشد چگونه محاسبه میشود به طور مثال شخصی در ماه 240 ساعت باید موظفی داشته باشد اما 220 ساعت حضور داشته ولی 50 ساعت هم اضافه کار دارد آیا ابتدا باید ساعات موظفی با اضافه کار تکمیل شود و مانده اضافه کار محاسبه شود یا نه؟ متشکرم
سوالات مرتبط
- آیا نوبت کاری ساعتی هم داریم, 1 سال قبل
- عیدی و سنوات ایام مرخصی زایمان, 2 سال قبل
- تفاوت حق سنوات و پایه سنوات, 1 سال قبل
1 پاسخ
جواب شما هم میتواند بله باشد و هم خیر ..بله چون کارگر میتواند چند روز بدون حقوق داشته باشد و اصافه کار در روزهای دیگر هم برایش حساب شود و جواب خیر چون کارگر و کارفرما میتوانند توافق کنند که روزهای هفته را انتخاب کنند و کارگر سر کارحاصرشود و ۴۴ ساعت هفته را پر کند البته مثال شما با قانون جوردرنمیاد چون ساعت موظفی کارگران هیچوقت به ۲۲۰ و ۲۴۰ نمیرسد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید