پایه سنوات در صورت تسویه سنوات قبل
سلام استاد.وقت بخیر
اگر کارفرمایی سال به سال قرارداد جدید با کارگر امضا کند، آیا باید پایه سنوات سال های قبلی رو محاسبه کرد؟
مرسی
سوالات مرتبط
- محاسبه عیدی و پاداش بازنشستگان مشغول به کار, 3 سال قبل
- تعطیلی برای قطع برق شرکت, 2 سال قبل
- پورسانت فروش محصولات شرکت توسط کارمند اداری, 1 سال قبل
2 پاسخ
بهترین پاسخ
سلام و احترام
بله و حتی در صورت تسویه حساب کامل و یا قطع همکاری و بازگشت کارگر به همان کارگاه کارگر مشمول پایه سنوات جدید و پایه سنوات های سالهای گذشته است
از نظر قانون ملاک کارگاه می باشد.
بله تمدید قرارداد کار به صورت پیوسته باعث میشود استمرار پیدا کند که حتی بعضی کارشناسان عقیده دارند یک مدتی قرارداد باطل شد و دوباره سر کار حاضر شدند کلیه پایه سنوات های قبل برقرار میشود
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید