عدم پوشش کارکرد موظفی ماهیانه
با سلام و احترام . چنانچه کارکرد یک کارگر در طول ماه کمتر از ساعت کارکرد موظفی ماهیانه باشد، محاسبات حقوق و اضافه کاری به چه شکل می باشد؟
سوالات مرتبط
- مبنای محاسبه حق سنوات, 2 سال قبل
- مدیرعامل مشمول پایه سنوات میشود؟, 4 سال قبل
- قوانین جدید بازنشستگی, 2 سال قبل
2 پاسخ
به نسبت ساعات موظفی اون ماه از کارکرد ایشان کسر میکنیم و تبدیل به روزمیشود
سلام و احترام
طبق ماده 39 قانون کار ساعات را به روز تبدیل کرده و برای هر شش روز یک جمعه افزوده می شود
طبق فرمول بالا حقوق و مزایای کارگر به نسبت ساعات کارکرد وی می باشد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید