عدم پوشش کارکرد موظفی ماهیانه
حاتم ابرار پرسیده شده در 2 سال پیش
با سلام و احترام . چنانچه کارکرد یک کارگر در طول ماه کمتر از ساعت کارکرد موظفی ماهیانه باشد، محاسبات حقوق و اضافه کاری به چه شکل می باشد؟
سوالات مرتبط
- محاسبه سنوات پایان خدمت (پاداش پایان خدمت), 3 هفته قبل
- تولد فرزند، دهم ماه باشد از چه زمانی مشمول حق اولاد است, 2 سال قبل
- ورود با تاخیر در شیفت دوم کاری, 8 ماه قبل
2 پاسخ
علی رهنما 2 سال قبل پاسخ داده شده
به نسبت ساعات موظفی اون ماه از کارکرد ایشان کسر میکنیم و تبدیل به روزمیشود
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
طبق ماده 39 قانون کار ساعات را به روز تبدیل کرده و برای هر شش روز یک جمعه افزوده می شود
طبق فرمول بالا حقوق و مزایای کارگر به نسبت ساعات کارکرد وی می باشد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید