عدم پوشش کارکرد موظفی ماهیانه
با سلام و احترام . چنانچه کارکرد یک کارگر در طول ماه کمتر از ساعت کارکرد موظفی ماهیانه باشد، محاسبات حقوق و اضافه کاری به چه شکل می باشد؟
سوالات مرتبط
- مبنای محاسبه عیدی و سنوات, 7 ماه قبل
- تعلق پایه سنوات به بازنشسته مشغول کار, 4 ماه قبل
- تعلق پایه سنوات در شرکت جدید, 4 سال قبل
2 پاسخ
سلام و احترام
طبق ماده 39 قانون کار ساعات را به روز تبدیل کرده و برای هر شش روز یک جمعه افزوده می شود
طبق فرمول بالا حقوق و مزایای کارگر به نسبت ساعات کارکرد وی می باشد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید