پرداخت حق سنوات ماهیانه
با سلام و عرض تشکر از راهنمایی بی دریغ اساتید در این سایت. در مورد محاسبه حق سنوات کارگران سوالی دارم. آیا امکان دارد که به جای پرداخت حق سنوات در پایان کار یک کارگر، حق سنوات کارگر به صورت ماهیانه پرداخت شود؟ مثلا فرض کنید در کارگاه دو کارگر داریم. کارگر1 سه ماه تابستان 1401 در کارگاه کار انجام داده است و در پایان 3 ماه ترک کار کرده است. با احتساب روزهای کاری در سه ماه، 80 روز کار کرده است که بایستی حقوق پایه ماهانه (43,190,750 ریال) را تقسیم بر 365 روز و در 80 ضرب کرد و به ایشان پرداخت نمود. حدودا 9,470,000 ریال کارگر 2 نیز سه ماه کار کرده است اما در هر ماه به ازای کارکرد ماهیانه حق سنوات در یافت کرده است یعنی در تیرماه 3077000 ریال و در مرداد 3195000 ریال و در شهریور 3195000 ریال. و در پایان سه ماه که ترک کار کرده دیگر مبلغی به او پرداخت نخواهد شد. با توجه به اینکه مبلغ پرداختی به هر دو کارگر یکسان خواهد بود، میخواستم بدونم آیا هر دو روش پرداخت درست است؟ ممنون
- شکایت از کارفرما بابت تاخیر در پرداخت حقوق, 2 سال قبل
- فیش حقوقی رایگان حسابنو و عیدی و سنوات ماهانه پرسنل, 1 سال قبل
- مبنای محاسبه مرخصی استفاده نشده, 3 سال قبل
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید