مرخصی استحقاقی اجباری به علت تعطیلی کارگاه
سلام وقت بخیر در ماه گذشته به خاطر مشکلات با صاحب ملک مجبور شدیم فروشگاه رو تعطیل کنیم در لیست حقوق آیا این چند روز رو میتونم از استحقاقی پرسنل کم کنم یا از کارکرد بیمه کسر بشه و به نسبت روزایی که حضور داشتن حقوق و مزایا بدم ؟
سوالات مرتبط
- نحوه تسویه سنوات پرسنلی که هنوز مشغول به کار هستند, 1 سال قبل
- مبنای محاسبه حق سنوات, 4 ماه قبل
- حق مسکن سال 1401 بالاخره چقدره!؟, 2 سال قبل
2 پاسخ
سلام،خیر نمیتوانید جزو مرخصی آنها حساب کنید چون مشکل شما با صاحب ملک میباشد و ارتباطی به کارمندان ندارد و بیمه آنها را باید کامل رد کنید.
سلام و احترام
لازمه اصلی مرخصی استحقاقی کارگران درخواست کتبی آنان می باشد
و تعطیلی کارگاه و یا نبود مواد اولیه و نبود برق و ....ارتباطی به کارگر ندارد و وی مشمول دریافت حقوق و بیمه این ایام می باشد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید