محاسبه عیدی در صورت داشتن مازاد مرخصی استعلاجی
سلام و عرض خداقوت
آیا برای محاسبه عیدی باید مازاد استعلاجی را هم در آن لحاط کنیم؟
سوالات مرتبط
- عیدی و پاداش و سنوات پرسنلی که در مرخصی استعلاجی بوده, 2 سال قبل
- ماه‌های کارکرد بیشتر از یکسال در محاسبه پایه سنوات, 6 ماه قبل
- مبنای محاسبه سنوات پایان سال, 2 سال قبل
2 پاسخ
سلام و احترام
زمانی که کارگر در ایام مرخصی استعلاجی به سر می برد
پرداخت مرخصی و سنوات و عیدی کارگر در این ایام با کارفرماست.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
