محاسبه عیدی در صورت داشتن مازاد مرخصی استعلاجی
خوش نژاد پرسیده شده در 2 سال پیش
سلام و عرض خداقوت
آیا برای محاسبه عیدی باید مازاد استعلاجی را هم در آن لحاط کنیم؟
سوالات مرتبط
- هزینه کارکنان پاره وقت که در جای دیگری بیمه هستند, 2 سال قبل
- اصلاح قرارداد کار, 5 روز قبل
- مبنای محاسبه نوبت کاری, 7 ماه قبل
2 پاسخ
علی رهنما
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
زمانی که کارگر در ایام مرخصی استعلاجی به سر می برد
پرداخت مرخصی و سنوات و عیدی کارگر در این ایام با کارفرماست.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید