حق بیمه کارفرما و مزایای رفاهی وی
سما صالحی پرسیده شده در 2 سال پیش
سلام وقت شما بخیر اگه در لیست بیمه، بیمه ی مدیر عامل رو رد نکرده باشیم با توجه به اینکه ۳ ماه فرصت پرداخت حق بیمه دارند، چگونه باید این حق بیمه را پرداخت کرد؟ ایا میتوان با لیست پرسنل ماه بعدی ، حق بیمه را دوبرابر پرداخت کرد؟ و سوال دوم اینکه حق مسکن و حق بن برای محاسبه حق بیمه مدیر عامل نباید لحاظ شود؟ از پاسخگویی شما سپاسگزارم🙏
سوالات مرتبط
- اشتباه در تعداد روزهای کارکرد پرسنل در لیست بیمه, 1 ماه قبل
- آزاد کردن سپرده بیمه منوط به مفاصا حساب, 3 ماه قبل
- قرارداد بگارگیری فرد بازنشسته تامین اجتماعی, 3 ماه قبل
1 پاسخ
علی رهنما 2 سال قبل پاسخ داده شده
نخیر پیشنهاد دو برابر ارسال کردن دیده خوبی نیست چون حق بیمه پرداخت میشود ولی سابقه منظور نمیشود و اگر جریمه ای تعلق بگیرد حساب میشود مدیرعامل اگر وظیفه ای انجام دهد میتواند در لیست بیمه با شغل مورد نظر در لیستها باشد ولی اگر قرارداد کارفرمایی بسته اید مزایای رفاهی هم تعلق نمیگیرد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید