شکایت از کارفرما با مدت 17 روز کارکرد
داود مرادی پرسیده شده در 1 سال پیش
سلام خدمت استاد عزیز یکی از دوستان به مدت ۱۷ روز در شرکتی مشغول به کار بودند و کارفرما بی هیچ دلیلی ایشان رو اخراج کردند واین ۱۷ روز نیز حق بیمه برای کارگر پرداخت نکرن چطور میتونه از حق خودش دفاع کنه ممنونم از لطف شما
سوالات مرتبط
- آیا بیمه کارگاه بدون کارت پایان خدمت ممکن است؟, 12 ماه قبل
- فیش حقوقی کارمند بدون بیمه, 2 سال قبل
- آیا پایه سنوات سقف خاصی دارد؟ نحوه محاسبه آن به چه صورت است؟, 2 سال قبل
1 پاسخ
رضا موحد 1 سال قبل پاسخ داده شده
معمولا استخدام افراد جدید در شرکت ها، در یک یا دوماه اول بصورت آزمایشی هست و در صورت رضایت طرفین، ادامه همکاری میسر است.
کارفرما موظف است بابت 17 روز حقوق وبیمه ایشان را پرداخت نماید. در غیر اینصورت از طریق اداره کار شکایت تنظیم کنید.
اما پیشنهاد بنده ایسنت به جای شکایت، این قضیه را مسالمت آمیز حل کنید. چون شکایت و اثبات کارکرد 17 روزه و رسیدن به حق و حقوق زمانبر هست.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید