اضافه کردن خدمت سربازی به سابقه بیمه تامین اجتماعی
هر شخصی که خدمت سربازی را گذرانده و در حال حاضر بیمه شده تامین اجتماعی باشد، می تواند دوره ی خدمت ضرورت خود را به سنوات سابقه بیمه خویش اضافه نماید ، البته مشروط بر این که حداقل دوسال سابقه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی و کارت پایان خدمت داشته باشد و اگر زیر ۵۰ سال سن دارد، کارت پایان خدمت فرد حتما الکترونیک باشد. در این خصوص توجه به نکات زیر ضروری است :
در ابتدا لازم به ذکر است که شما تنها می توانید معادل مدت زمانی را که خدمت کرده اید به سوابق بیمه ای خود اضافه کنید ، پس اگر شخصی معاف شده باشد دیگر نمی تواند چنین درخواستی داشته باشد . لازم به توضیح است که سازمان تامین اجتماعی تدابیری را در نظر گرفته که افراد می توانند هم به صورت حضوری و هم غیر حضوری درخواست خود را ارائه دهند و شما هم می توانید حق بیمه را به صورت یکجا یا اقساط بپردازید ( البته در صورت پرداخت اقساطی حداکثر تا 12 قسط باید حق بیمه پرداخت شود . )
با تصویب قانون اصلاح تبصره ماده (۱۴) قانون کار مصوب ۳۰ فروردین ۱۳۸۳ مجلس شورای اسلامی و حسب آیین نامه اجرایی مربوطه مصوب ۸ تیر ۱۳۸۴ هیئت وزیران ، احتساب سوابق مدت خدمت سربازی برای کلیه ی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی از سال 1384 امکان پذیر است، لذا افرادی که دوران خدمت سربازیشان قبل از سال 1385 بوده، مشروط بر این که قبل از خدمت، سابقه بیمه تامین اجتماعی داشته باشند، بیمه خدمت‌شان رایگان جزو سابقه بازنشستگی‌شان محاسبه خواهد شد . ممکن است در این خصوص سوالات و ابهاماتی ایجاد شود که به مهم ترین آن ها میپردازیم :
برای درخواست بیمه سربازی چه شرایطی لازم است؟
همانطور که در بالا گفته شد ، دارا بودن حداقل دو سال سابقه پرداخت حق بیمه نزد سازمان تامین اجتماعی و داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه (برای افراد کمتر از ۵۰ سال سن داشتن کارت پایان خدمت الکترونیکی ) الزامی است .
برای این درخواست چگونه باید اقدام کرد ؟
متقاضیان می توانند جهت ثبت درخواست خود با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی http://es.tamin.ir با ورود به منوی بیمه شدگان-امور بیمه شدگان-محاسبه خرید خدمت سربازی نسبت به پرداخت حق بیمه دوران خدمت سربازی خود اقدام نمایند .
محاسبه مبلغ بیمه سربازی به چه صورت خواهد بود ؟
سازمان تامین اجتماعی برای محاسبه مبلغ حق بیمه سربازی فرمول خاص خود را دارد بدین صورت که مبلغ حق بیمه براساس میانگین حقوق و مزایای مبنای کسر حق بیمه دوسال آخر فرد قبل از تقاضا ملاک محاسبه خواهد بود البته مشروط بر این که از حداقل دستمزد مصوب مصوب شورای عالی کار در سال محاسبه کمتر نباشد .
