عیدی و پاداش و سنوات پرسنلی که در مرخصی استعلاجی بوده
با سلام... یک نفر در سال ۱۴۰۱ به دلیل بیماری کل سال رو مرخصی استعلاجی گرفته...آیا عیدی و پاداش و سنوات بهش تعلق میگیره؟ و اگه میگیره کارفرما باید پرداخت کنه یا سازمان بیمه تأمین اجتماعی؟
سوالات مرتبط
- اقلام مشمول محاسبه اضافه کار, 4 سال قبل
- نحوه محاسبه حق سنوات کارمندان قرارداد کارگری تبصره 4, 8 ماه قبل
- سفته برای ایام کارآموزی, 3 سال قبل
1 پاسخ
سلام و احترام بله تعلق می گیرد و همه مواردی که فرمودید کارفرما مکلف به پرداخت است . حتی کارگر مشمول دریافت مرخصی استحقاقی هستند.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید