بازگشت مجدد به کار پرسنل و دریافت پایه سنوات
سلام استاد روز بخیر.یکی از پرسنل ما که از اول سال۱۴۰۰ بیمه بود و امسال سنوات۲۱۰ تومنی میگرفت.تا برج ۵ که ترک کارشد.برج ۹ مجدد برگشت به شرکت.میخاستم بدونم باز هم سنوات ۲۱۰ بهش تعلق میگیره یا نه؟
سوالات مرتبط
- عدم بستن قرارداد و تعیین حق و حقوق به مدت ۱۴ سال, 1 سال قبل
- بیمه عمر و حوادث اجباری است؟, 4 سال قبل
- جمعه کاری و تعطیل کاری همزمان با نوبت کاری, 4 سال قبل
2 پاسخ
سلام و احترام
با توجه به بند 2 و 3 بخشنامه شورای عالی کار بله تعلق می گیرد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید