بازگشت مجدد به کار پرسنل و دریافت پایه سنوات
سلام استاد روز بخیر.یکی از پرسنل ما که از اول سال۱۴۰۰ بیمه بود و امسال سنوات۲۱۰ تومنی میگرفت.تا برج ۵ که ترک کارشد.برج ۹ مجدد برگشت به شرکت.میخاستم بدونم باز هم سنوات ۲۱۰ بهش تعلق میگیره یا نه؟
سوالات مرتبط
- محاسبه ساعات موظفی در محاسبه اضافه کاری, 1 سال قبل
- نحوه محاسبه صحیح جمعه کاری, 2 سال قبل
- حق تاهل در لیست بیمه در صورت طلاق پرسنل, 2 ماه قبل
2 پاسخ
سلام و احترام
با توجه به بند 2 و 3 بخشنامه شورای عالی کار بله تعلق می گیرد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید