محاسبه و دریافت ۹ روز ذخیره مرخصی در پایان سال
محاسبه ۹ روز ذخیره مرخصی در پایان سال چگونه هست و آیا میشود در پایان سال دریافت کرد؟؟
سوالات مرتبط
- قوانین شبکار دائم, 2 سال قبل
- قرارداد کاری با فرد بازنشسته, 3 ماه قبل
- حقوق و دستمزد با سوابق استخدامی مختلف, 2 سال قبل
2 پاسخ
سلام، مبنای محاسبه و ذخیره مرخصی کارکنان در پایان سال بر اساس حقوق و مزایای به تبع شغل بعلاوه مزایای انگیزشی میباشد. به ازای هر روز مرخصی استحقاقی باقیمانده میتوانید یک روز حقوق ومزایای به تبع شغل و مزایای شاغل را در نظر بگیرید و یا تسویه کنید یا نسبت به آن ذخیره بگیرید.
سلام و احترام
این میل و اراده کارفرما می باشد ( زمان ادامه همکاری ) که پایان سال مرخصی های کارگر ، و یا مرخصی های ذخیره شده کارگر را تسویه حساب نماید و یا خیر ؟ در هر صورت زمان اتمام رابطه کاری به هر دلیلی کارفرما مکلف است مرخصی های استحقاقی کارگران را بلافاصله با وی بر اساس آخرین حق السعی تسویه حساب نماید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید