تنظیم قرارداد مشاوره ای با تاخیر زیاد

سلام بنده در شرکتی 3 سال سابقه کار داشته و مدیر یکی از فارمهای آن شرکت بوده در اواخر همکاری با این شرکت با توجه به موضوع سرباز بودن بنده اعلام شد امکان عقد قرارداد به صورت رسمی و وزارت کاری وجود ندارد فلذا وعده تنظیم قرارداد مشاوره ای با حفظ تمام حق و حقوق مرسوم را به بنده دادند. تنظیم این قرارداد قریب به 5 ماه تعویق افتاد و در واقع بنده بدون قرارداد 5 ماه کار کردم و حقوق هم مبلغی حدودی واریز میشد تا قرارداد نهایی تنظیم بشه و بعدا ما به التفاوت پرداخت بشه بعد از 5 ماه قراردادی به بنده ارائه شد که مفاد مورد توافق را شامل نمیشد اما چون چند ماه حقوق طلب داشتم و مجبور به امضا قرارداد جهت دریافت وجه بودم قرارداد مذکور را امضا کردم و تاریخ را در محل امضا نوشتم تا تاخیر مذکور مشخص باشد. در انتهای سال که برای تسویه حساب مراجعه کردم عیدی و سنواتی برای ماههای مشاوره بنده لحاظ نشده است و این خلاف توافق اولیه بوده است شایان ذکر است طی ماه های مشاوره علی رغم کسر مبلغ حق بیمه از واریزی بنده بیمه برای بنده رد نمیشده که با توجه به سرباز بودنم و بیمه آن بنده هم مسر نبودم اما در همین حین با بازرسی بیمه در سوابق کار تامین اجتماعی بیمه ناشی از بازرسی برای بنده رد شده است . سوال بنده این است آیا عیدی و سنوات مدت قرارداد مشاوره به بنده تعلق میگیرد یا خیر؟ و اینکه آیا با توجه به تنظیم قرارداد با تاخیر5 ماهه و فشار مالی جهت امضا این قرارداد آیا میتوان نسبت به کارکرد 5 ماهه بدون قرارداد مدعی شد؟