دریافت دو عیدی در دو محل فعالیت
فردی که در دو کارگاه مشغول به کار ه و در جایی که غیر اصلی است هم مشمول دریافت عیدی و پاداش و سنوات و ...هست و اینکه میتونه قانونا دو تا عیدی هم از کار اصلی و هم از کارگاه دوم که کارمند غیر اصلی است دریافت کنه؟
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه اضافه کاری و شب کاری و جمعه کاری, 2 سال قبل
- محاسبه حقوق سایر سطوح دستمزدی, 3 سال قبل
- حق مرخصی ماهانه برای کارکرد کمتر از ساعت موظفی, 12 ماه قبل
2 پاسخ
سلام.مشکلی نیست و می بایست به نسبت کارکرد عیدی و سنوات خود را دریافت نماید و میتواند از معافیت عیدی هم استفاده نماید.
سلام و احترام
هر کارگاهی شخصیت حقیقی و یا حقوقی جداگانه ای دارد
لذا پرداخت عیدبی و سنوات الزامی است
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید