محاسبه نوبت کاری در شرایط خاص

سلام من در شرکتی کار میکنم که نوع شیفت ما ۱۲ ساعته بصورت یک روزکار و ۲۴ ساعت استراحت و یک شبکار و ۴۸ ساعت استراحت هست. کارفرما موظفی ماهانه رو ۱۹۲ ساعت گذاشته و بعضی ماهها که تعداد شیفت از ۱۶ کمتر بشه و ساعت کار مجموع ازین ۱۹۲ کمتر بشه کسری کار میزنه البته حق شیفت ۳۵ درصد میده ولی اگر تعداد شبکاری در ماه کمتر از ۷ تا باشه نمیده. دوم اینکه برای جمعه ها که شیفت باشیم دو برابر حساب نمیکنه فقط تعطیل رسمی ها رو دوبرابر میزنه. سومی اینکه ماموریت هایی که کلاس آموزشی میفرسته تهران حق ماموریت نمیده توی قرارداد آورده فقط ماموریت کاری پول میده ممنون از لطفتون منتظر پاسخ هستم.