تفاوت تعطیل کاری با جایگزین و تعطیل کاری بدون جایگزین
سلام . تفاوت تعطیل کاری با جایگزین و تعطیل کاری بدون جایگزین که در فیش حقوقی لحاظ کردین چیه و چه فرقی باهم دارن .
سوالات مرتبط
- افزایش سالانه حق مسئولیت, 1 سال قبل
- منظور از 9/30 در محاسبه حقوق و دستمزد, 4 سال قبل
- تغییرات حقوق در صورت تغییر کارگاه با کارفرمای مشترک, 7 ماه قبل
2 پاسخ
با سلام و تبریک سال نو
تعطیلی با جایگزین یعنی شما روز جمعه رو میرین سر کارو در ایام هفته مثلا دوشنبه سه شنبه کارفرما تعطیل میکنه که در این صورت حقوق و دستمزد ضربدر 40% میشه حالا تعطیلی بدون جایگزین اگه شما جمعه برین رکار وشما روز دیگه ای رو تعطیل نباشین حقوق دستمزد شما ضربدر 140% میشه
سلام و احترام
تعطیل کاری همه ساعات آن اضافه کاری است و جایگزین برای آن بی معنی است .
قاعده روز جمعه کلا با تعیل کاری فرق می کند و کارفرما مکلف است یک روز را بجای روز جمعه حتما تعطیل کند.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید