مبنای محاسبه تعطیل کاری و اضافه کاری
سپیده زارع دلاور پرسیده شده در 2 سال پیش
تعطیل کاری که بر مبنای روزه، میخوام بدونم بعد از ۸ ساعت تایم اضافه کاریشه یا از لحظه شروع کار؟ مثلا اگه کسی جمعه یا تعطیل رسمی ساعت ۸تا۱۹رفت سرکار، یک روز تعطیل کاری بهش تعلق میگیره و ۲ساعت اضافه کار، یا ۱روز تعطیل کاری و ۱۱ساعت اضافه کار؟
سوالات مرتبط
- دفاع از ادعای قرارداد دائمی پرسنل, 12 ماه قبل
- بن خواربار و مسکن به نسبت ماه‌های مختلف سال, 9 ماه قبل
- امکان پرداخت حق بیمه بیشتر در دو سال آخر, 2 روز قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.وقتی شما در روز تعطیل مشغول بکار شوید چه یک ساعت و چه بیشتر مشمول دریافت یک روز تعطیل کاری میشوید و علاوه بر تعطیل کاری ساعات کارکرد در روز تعطیل اگر ساعات موظفی را پر کرده باشید مشمول دریافت اضافه کاری هم خواهید شد.
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
ما چیزی به نام تعطیل کاری نداریم
تعطیل کاری همان اضافه کاری است برای همه ساعات آن
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید