مبنای محاسبه اضافه کاری بر اساس 220 – 191 – 192 ؟
220 ساعت مخصوص کدام شرکتها محاسبه میشود و 191 یا 192 مخصوص کدام شرکتهاست زیرا دوگانگی مشاهده میشود و قانون چه میگوید؟
سوالات مرتبط
- درصد افزایش سایر سطوح مزدی, 4 ماه قبل
- شکایت از کارفرما در اداره کار, 11 ماه قبل
- آیا میتوان بازنشسته را استخدام کرد, 3 سال قبل
2 پاسخ
سلام.بستگی به کارفرما دارد اما اکثر شرکتها از ۲۲۰ ساعت استفاده مینمایند.و اگر مبنا را ۱۹۱ یا ۱۹۲ قرار دهند به نفع کارمند خواهد شد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
