مبنای محاسبه اضافه کاری بر اساس 220 – 191 – 192 ؟
220 ساعت مخصوص کدام شرکتها محاسبه میشود و 191 یا 192 مخصوص کدام شرکتهاست زیرا دوگانگی مشاهده میشود و قانون چه میگوید؟
سوالات مرتبط
- پرداخت پایه سنوات گذشته, 8 ماه قبل
- معاملات فصلی پروژه تامین نیروی انسانی, 3 سال قبل
- محاسبه حقوق کار مستمر در گلخانه, 9 ماه قبل
2 پاسخ
سلام.بستگی به کارفرما دارد اما اکثر شرکتها از ۲۲۰ ساعت استفاده مینمایند.و اگر مبنا را ۱۹۱ یا ۱۹۲ قرار دهند به نفع کارمند خواهد شد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید