مبنای محاسبه اضافه کاری بر اساس 220 – 191 – 192 ؟
jamal moosavi پرسیده شده در 2 سال پیش
220 ساعت مخصوص کدام شرکتها محاسبه میشود و 191 یا 192 مخصوص کدام شرکتهاست زیرا دوگانگی مشاهده میشود و قانون چه میگوید؟
سوالات مرتبط
- حق تاهل برای اشخاصی که 2 زن دارند, 11 ماه قبل
- پایه سنوات و شمول بیمه تامین اجتماعی, 3 سال قبل
- سایر سطوح مزدی و حق فنی در سال جدید, 2 سال قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.بستگی به کارفرما دارد اما اکثر شرکتها از ۲۲۰ ساعت استفاده مینمایند.و اگر مبنا را ۱۹۱ یا ۱۹۲ قرار دهند به نفع کارمند خواهد شد.
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
مزد ثابت ماهانه تقسیم بر 220 کنید ضربدر 1/4
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
