قانون مرخصی اجباری بعلت خرابی دستگاه
سلام و خداقوت بنده در شرکتی کار میکنم به دلیل خرابی دستگاه یا نبود مواد اولیه تقریبا هر ماه یک تا سه روز مرخصی اجباری میدهند آیا باید حقوق و مزایای اون روزها رو به بنده بدهند؟ ممنون از سایت خوبتون
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه پایه سنوات در فیش حقوق آنلاین حسابنو, 4 سال قبل
- آیا افزایش پایه حقوق بر دیگر عوامل تاثیر گذار است؟, 12 ماه قبل
- ملاک بازخرید مرخصی استحقاقی, 2 سال قبل
1 پاسخ
بهترین پاسخ
سلام.تعطیلی که بدلیل مشکلات شرکت باشد را نباید جزو مرخصی لحاظ فرمایند.
ممنون از لطف شما
سلامت باشید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید