قانون مرخصی اجباری بعلت خرابی دستگاه
سلام و خداقوت بنده در شرکتی کار میکنم به دلیل خرابی دستگاه یا نبود مواد اولیه تقریبا هر ماه یک تا سه روز مرخصی اجباری میدهند آیا باید حقوق و مزایای اون روزها رو به بنده بدهند؟ ممنون از سایت خوبتون
سوالات مرتبط
- حق تاهل در لیست بیمه مزایای مستمر است؟, 7 ماه قبل
- نحوه محاسبه حق اولاد, 3 سال قبل
- افزایش قانونی آیتم سایر مزایا در حکم پرسنل, 2 سال قبل
1 پاسخ
بهترین پاسخ
سلام.تعطیلی که بدلیل مشکلات شرکت باشد را نباید جزو مرخصی لحاظ فرمایند.
ممنون از لطف شما
سلامت باشید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید