کارکرد کسی که مرخصی رفته آیا همان موظفی ماه است؟
با سلام و درود ایا کسی که در اردیبهشت ۱۴۰۲، شش روز مرخصی رفته، کارکردش طبق موظفی ماه همان ۱۶۱ ساعت باید مبنا قرارگیرد؟ یا ۱۶۱ منهای ۴۴ ساعت مرخصی که میشه ۱۱۷ ساعت؟ و اگر کارکردش از این ۱۱۷ ساعت بیشتر بود اضافه کار محاسبه بشه؟
سوالات مرتبط
- مزایای به تبع شغل در محاسبه حق شیفت, 4 ماه قبل
- پایه سنواتی که مشمول افزایش سنواتی نمیشود!, 11 ماه قبل
- آیا حق تاهل در پرداخت مرخصی محاسبه می شود؟, 3 ماه قبل
1 پاسخ
سلام و احترام
بله از جمع ساعات موظفی ماهانه کم می کند.
بله اضافه کار محاسبه می شود/
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید