نحوه محاسبه بیمه افراد ساعتی
سارا باغجری پرسیده شده در 2 سال پیش
ضمن عرض سلام و احترام نحوه محاسبه نیروی ساعتی با 192 ساعت کار در ماه چگونه است به طور مثال اگر در جدول ساعت موظفی اعلامی از سوی وزارت کار برای فروردین 151 ساعت موظفی درنظر گرفته شده ... چنانچه فرد ساعتی 151 ساعت را پر کرده باشد؟؟؟؟؟ می بایست بیمه کامل برای فرد درنظر گرفته شود یا خیر؟؟؟ متشکرم
سوالات مرتبط
- تعلق حق تاهل برای کارفرما در لیست بیمه, 11 ماه قبل
- مفاصاحساب پیمانکار دست دوم, 12 ماه قبل
- بیمه جهت سهامدار شرکت, 9 ماه قبل
2 پاسخ
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام : بله
قطعا باید بیمه کامل شوند .
به جمع ساعات کار کارگر در یک ماه توجه نمایید.
علی رهنما 2 سال قبل پاسخ داده شده
سوال شما به طور مشخص اگر مربوط به فروردین است که ماه خاصی است و کارگر از مثلا ۵ فروردین استخدام شده باشد نخیر کارکرد کامل تعلق نمیگیرد ولی اگر منظورتون این هست که کارگرو کارفرما میتوانند توافق کنند یک روزهایی سر کار نباشند و روزهای دیگر جبران کنند. با شرایطی میشه کارکرد کامل منظور کرد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
