نحوه محاسبه جمعه کاری و تعطیل کاری
با سلام ایا محاسبه پرداخت جمعه کاری و تعطیل کاری در کارگاه که طرح طبقه بندی در آن اجرا نشده متفاوت است
سوالات مرتبط
- تسویه حساب و برگشت به کار مجدد کارگر, 4 سال قبل
- مشمول بودن پرداختی به کارکنان بابت اعیاد مذهبی و ملی, 1 ماه قبل
- محاسبه حقوق سایر سطوح دستمزدی, 4 سال قبل
1 پاسخ
سلام خیر تفاوتی ندارد.اگر کارفرما روز دیگری را تعطیل کند ۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل جمعه کاری تعلق میگیرد و اگر روز دیگری را تعطیل نکنند ۱.۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل جمعه کاری تعلق میگیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
