پایه سنوات مزایای به تبع شغل یا شاغل
سلام و درود فراوان آیا پایه سنوات که بعد از یکسال کارکرد به شخص تعلق میگیرد جز مزایای به تبع شغل است یا شاغل؟ و آیا در محاسبه نرخ اضافه کاری با مزد روزانه جمع میشود؟
سوالات مرتبط
- جریمه حقوق اداره کار که مورد قبول مالیاتی باشد, 1 سال قبل
- اعمال مازاد حق مسکن پرسنلی که ترک کار کرده اند, 3 سال قبل
- مبنای محاسبه مرخصی استفاده نشده, 4 سال قبل
1 پاسخ
سلام. جزو مزایای به تبع شغل است و در محاسبه اضافه کاری، حق سنوات، عیدی و پاداش و مرخصی، همراه با پایه حقوق و سایر مزایای به تبع شغل جمع می شود.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید