کسر مرخصی استحقاقی از ساعات موظفی ماهانه
سلام وقتتون بخیر. استاد, وقتی مرخصی استحقاقی از موظفی کم میشه, بعدش چطوری تعداد روز کارکردو محاسبه میکنین? از یک طرف موظفیشو کم کردیم.از یک طرفم مرخصی استحقاقی به معنای کارکرد هست درواقع
سوالات مرتبط
- نحوه اعلام حقوق به بیمه و مالیات بدون مغایرت, 4 سال قبل
- آیا پایه سنوات مشمول بیمه است؟, 3 سال قبل
- جمعه کاری و تعطیل کاری در عدم تکمیل کارکرد ماهانه, 4 سال قبل
1 پاسخ
سلام.ساعت کارکرد شخص که در ماه مشخص میباشد.حالا از ساعات موظفی آن ماه ساعت مرخصی کسر میشود و مابه التفاوت آن با ساعت کارکرد شخص تطابق داده میشود و حقوق شخص در آن ماه مشخص میشود.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید