موارد تسویه حساب با پرسنل در اواسط سال
اگر کارگری در وسط سال تسویه کند عیدی این ۸ ماه به او تعلق میگیرد یا نه؟ چه مواردی در تسویه حساب به وی تعلق میگیرد؟
سوالات مرتبط
- مزایای بیمه به مدیرعاملی که سهامدار می باشد, 3 سال قبل
- مبنای محاسبه عیدی و سنوات با ۴سال سابقه کار, 6 ماه قبل
- نوبت کاری و حق شیفت در کار مختلط, 6 روز قبل
1 پاسخ
سلام.کلیه موارد اعم از عیدی و سنوات به نسبت کارکرد و همچنین ذخیره مرخصی و یا مرخصی استفاده نشده در آن سال و همچنین حقوق وی باید تسویه شود.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
