محاسبه مالیاتی حقوق و عیدی
با سلام اگر شخصی پایه حقوقش 7میلیون تومان باشد و پایه حقوق قانون کار 5میلیون تومان باشد و معافیت مالیاتی ماهانه 10میلیون تومان باشد : (با نرخ 10 درصد) اولا : اگر این کارگر در ماهی که 30 یا 31 روزه هست 15روز استعلاجی یا ترک کار یا غیبت باشد و حقوق 15 روز کاری آن ناخالص 8میلیون تومان هست چقدر مالیات بپردازد ؟ منظوم از سوال برای او 10 تومان کامل معافیت مالیاتی ماهانه در نظر بگیرم یا نصف مالیاتی 5 میلیون تومان . عدد مالیات کسر شده در 30 روز و 31 روزه جقدر می شود ؟ دوما : اگر در سال کبیسه 366 روز هست و در سالی که 365 روز هست عیدی این کارگر قبل از محاسبه مالیات ناخالص چقدر می باشد ؟ ثالثا : اگر این کارگر در 2ماه (روز) استعلاجی در سالی که 365 هست مالیات عیدی کارگر چقدر محاسبه می شود ؟ منظور معافیت عیدی1/12 برای 12 ماه حساب کنیم یا برای 10 ماه . هم چنین محاسبه عیدی مالیات عیدی چقدر هست ؟ رابعا : گر این کارگر در 2ماه (روز) استعلاجی در سالی که 365 هست و کل حقوق ناخالص کارگر 140میلیون تومان باشد مالیات سالیانه کارگر چقدر محاسبه می شود ؟ منظور 120 میلیون تومان در نظر بگیرم یا 100 میلیون تومان مالیات سالیانه حقوق 4 میلیون می شود یا دو میلیون تومان . کدام صحیح است ؟
- حقوق و دستمزد با دو سال سابقه کار در همان شرکت, 2 سال قبل
- معاینات طب کار کارمندان ستادی و اداری و تولیدی, 10 ماه قبل
- محاسبه مالیات و بیمه پرداختی های مابین ماه, 9 ماه قبل
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید