کسورات قانونی قرارداد حق الزحمه
زهرا منصوری پرسیده شده در 10 ماه پیش
با سلام و احترام
سوال من در مورد شخص حقیقی است که به صورت قرارداد حق الزحمه برای ما کار می کند، من باید هر ماه بیمه و مالیات برای این شخص محاسبه کنم، اگه شامل بیمه و مالیات می شود و در لیست بیمه باید رد کنم ، همان 7% سهم بیمه کارگر و 10% بیمه محاسبه کنم. ما قرار ماهیانه 80،000،000 ریال به این شخص پرداخت کنیم. نمی دانم بیمه شامل این فرد می شود یا خیر
به صورت ساعتی برای ما کار نمی کند.با تشکر
سوالات مرتبط
- حسابرسی تامین اجتماعی شرکت پیمانکاری, 12 ماه قبل
- معاینات طب کار کارمندان ستادی و اداری و تولیدی, 6 روز قبل
- ثبت حسابداری بدهی برآورد شده بیمه سنوات گذشته, 2 سال قبل
1 پاسخ
علی رهنما 10 ماه قبل پاسخ داده شده
قرارداد حق الزحمه یعنی کاری به ایشان محول میشود و باید انجام دهد و ساعت و روز و محل کار مطرح نیست اگر اینچنین است قرارداد انفرادی غیر مشمول بیمه ببندید و در معاملات فصلی ارسال کنید ولی اگر بر اثر تعدادروزی که باید سرکار حاضر شود و کار کند و حق الزحمه بگیرد پس ساعات و روز کار ایشان را معادل سازی کنید و در لیست بیمه و مالیات منظور کنید در سال 1402تا 10میلیون تومان در ماه از یک منبع معافیت دارند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید