نحوه صحیح وارد کردن پایه سنوات در نرم افزار لیست بیمه

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: بیمه تامین اجتماعینحوه صحیح وارد کردن پایه سنوات در نرم افزار لیست بیمه
راضیه جمالی پرسیده شده در 1 سال پیش
سلام. وقت شما بخیر. سوالی دارم در مورد اینکه برای کارگری که یکسال در شرکت سابقه داره و مشمول دریافت پایه سنوات شده در لیست بیمه باید چگونه عمل کرد مثلا فردی که کارگر ساده است و حقوق روزانه 1,769,428 ریال دریافت میکنه و در ماه 30 روزه حقوق ماهیانه 53,082,840 ریال دریافت میکنه در لیست بیمه باید چطور پایه سنوات  70000 ریال روزانه را وارد کرد، کدام حالت صحیح هست؟ حالت اول: دستمزد روزانه : 70000+1769428=1839428 که نرم افزار خودش دستمزد ماهیانه را 55182840 حساب میکنه حالت دوم: دستمزد روزانه 1769428 و دستمزد ماهیانه را ما 55182840 وارد می کنیم حالت سوم: دستمزد روزانه 1769428 و  نرم افزار دستمزد ماهیانه را 53082840 محاسبه میکنه و 2100000 به مزایای غیر مستمر افزوده میشه ممنون میشم راهنمایی کنید
فرشته یوسف زاده 1 هفته قبل پاسخ داده شده

سلام برای محاسبه پایه سنوات با توجه به سابقه که در همان کارگاه داره باید درنظر بگیریم سوالی که داشتم اینه کارگاه قسطی هزینه میده و چند ماه سابقه دیرتر در لیست سوابق تایید می شود برای محاسبه پایه سنوات ما باید این چند ماه رو در نظر بگیریم یا نه از کارمند بیمه پرسیدم گفته باید در نظر بگیرم اما خود سایت که پردازش میزنم درنظر نمی گیره اون چند ماهی که هزینه اش پرداخت نشده

سوالات مرتبط

3 پاسخ
علی رهنما 1 سال قبل پاسخ داده شده
حالت اول صحیح است حالت دوم و سوم کاملا غلط است
حسین میرزاتقی 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.پایه سنوات جزئی از پایه حقوق میباشد و آن را به حقوق روزانه اضافه نمایید.
نیما - مشاور روابط کار 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام / پایه سنوات جزئی از حقوق پایه کارگر می باشد و باید به حقوق روزانه کارگر اضافه گردد.
دکمه بازگشت به بالا

کارگاه جامع آنلاین 2 روزه

حقوق و دستمزد 1404

قانون کار - مالیات - بیمه

آموزش حقوق 1404