عیدی پرسنل پاره وقت
سوالات مرتبط
- مشمولیت مزایای شاغل در سال 1401 با صدور بخشنامه, 3 سال قبل
- مبنای محاسبه سنوات پایان سال, 3 سال قبل
- تعطیل کاری و یا جمعه کاری, 2 سال قبل
3 پاسخ
سلام و احترام بله مطابق با ماده 39 قانون کار به نسبت ساعات کارکرد تعلق می گیرد( باید نسبت گیری شود )
سلام.ساعات کارکرد شخص را باید به تعداد روز تبدیل کرد و به نسبت تعداد روزهای کارکرد به آن شخص عیدی تعلق میگیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
